Desarrollo del talento organizacional

¿Qué significa Talento en tu organización? Cada persona y empresa tienen su propia definición. Por eso te proponemos diferentes soluciones para necesidades y momentos diferentes.

Trabajamos desde el concepto Hub de Conocimiento, creando contenidos, tecnología, metodologías y espacios colaborativos y comunicativos, aportándote como cliente todo nuestro know how para que alcances tus objetivos rápidamente.

SOLUCIONES DEL TALENTO ORGANIZACIONAL

DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y HABILIDADES

DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y HABILIDADES

¿Ya tienes tu modelo? ¿ Quieres crearlo o evolucionarlo?¿Hace falta formación? Podemos asesorarte en la creación, despliegue y/o evolución hacia las tendencias que exigen los actuales entornos digitales y empresariales.

COACHING EJECUTIVO INDIVIDUAL Y DE EQUIPOS

COACHING EJECUTIVO INDIVIDUAL Y DE EQUIPOS

Nuestra metodología en 3D: Diagnóstico, desarrollo, medición pre y post procesos está orientada a la obtención de resultados, trabajando con objetivos SMART. Coaches certificados por las asociaciones más prestigiosas (ICF, AECOP,..).

PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA PERSONAL

PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA PERSONAL

Técnicas y estrategias muy prácticas y aplicables, para mantenerte enfocad@, obtener resultados excelentes y sentirte mejor.

UNIVERSIDADES CORPORATIVAS

UNIVERSIDADES CORPORATIVAS

Si has elegido esta estrategia para desarrollar el Talento Organizacional, te ayudamos a construirla e implementarla.

GESTIÓN ÁGIL DEL CAMBIO

GESTIÓN ÁGIL DEL CAMBIO

¿Cambias tus estrategia? ¿Tus sistemas? ¿Tu estructura? Son las personas las que necesitan identificarse con el cambio, aceptarlo y prepararse. Nuestra metodología es flexible y modular impactando en las dimensiones Comunicación, Personas y Capilaridad del proyecto.

ASSESSMENT PARA SELECCIÓN Y DESARROLLO

ASSESSMENT PARA SELECCIÓN Y DESARROLLO

El objetivo es distinto. Las pruebas por tanto también. Nuestra responsabilidad lograr que cada persona evaluada muestre quien es y lo que es capaz de hacer realmente para que puedas tomar decisiones eficaces.

MENTORING

MENTORING

Un pull de expertos en diferentes temáticas: finanzas, ventas, rrhh, marketing… Elige a quien y nos ocupamos de su desarrollo.

MAPAS DE TALENTO

MAPAS DE TALENTO

Definir el modelo para identificar, medir y calibrar el Talento de cada organización. Siempre alineado con los valores y misión de la compañía y gestionando la diversidad.

TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COACHING Y MENTORING

TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COACHING Y MENTORING

Formamos a tus líderes con metodología y herramientas para que puedan impulsar el desarrollo de tus equipos y poder medir su evolución. Crea si lo deseas, tu propia certificación de coaches y mentores internos.

PLANES DE SUCESIÓN

PLANES DE SUCESIÓN

¿ Tienes identificados los puestos clave y quien puede ocuparlos en caso necesario? ¿Qué recorrido profesional y conocimientos debería tener el sucesor? ¿Aportará el valor que espera la empresa? ¿ Con qué criterios objetivos vas a medirlo? ¿ Tienes un plan?